لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟

لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟

منذ إصدار قرارات وزير التربية الوطنية :
ــ قرار لوزير التربية الوطنية رقم 1000.13 صادر في 10 جمادى الأولى 1434(22 مارس 2013) بتفويض الإمضاء.
ــ قرار لوزير التربية الوطنية رقم 1001.13 صادر في 10 جمادى الأولى1434 (22 مارس 2013) بتفويض الإمضاء.
ــ قرار لوزير التربية الوطنية رقم 1002.13 صادر في 10 جمادى الأولى1434 (22 مارس 2013) بتفويض الإمضاء.
ــ قرار لوزير التربية الوطنية رقم 1003.13 صادر في 10 جمادى الأولى1434 (22 مارس 2013) بتفويض الإمضاء.
ــ قرار لوزير التربية الوطنية رقم 1004.13 صادر في 10 جمادى الأولى1434 (22 مارس 2013) بتفويض الإمضاء.
ــ قرار لوزير التربية الوطنية رقم 999.13 صادر في 10 جمادى الأولى1434 (22 مارس 2013) بتفويض الإمضاء والمصادقة على الصفقات..
وإليكم ورقة توضيحية لمجالات التفويض الخاصة بالقرارات أعلاه :

وللإطلاع على مصدر هذه القراراتيمكن العودة إلىالجريدة الرسمية عدد 6145ــ جمادى الأخرة(22 أبريل2013).
قلت ،منذ إصدار هذه القرارات واعتمادا على المراسلة الوزارية رقم4996×2 بتاريخ 24 دسمبر 2012،موضوعها : في شأن تكليف أطر هيأة التدريس بمهام إداريةوهذا مضمونها:

شرع بعض مديري الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين فيإعفاء السادة المديرين من مهام الإدارة التربويةمعتعيينهم مباشرة في المؤسسات التعليمية وإسنادهم أقسام تعليمية للتدريس، وهذا نموذج لرسالةإعفاء أحد الإخوةالمديرين توصلت إدارة المنتدى بنسخة منها:

لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟ 78hwE

نعم نزلتالإعفاءات على مجموعة من الإخوة في مختلف الجهات ، منهم منتقبل الاعفاء في صمت قاتل وعاد إلى القسم مكلوم القلبمستسلما لأمر الواقع المر ليشارك في الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بالأساتذة والتي حملته إلى جهة أخرى محاولا نسيان مكان الفاجعة . ومنهم من لم يستسلم فحاول المقاومة مؤازرا من طرف الجمعية محليا ، جهويا أووطنيا ، فتم التخفيف عنه بتكليفه في إحدى الإدارات التابعة لنيابة تعيينه (لكنها حالة مؤقتة) . ومنهم من لم يتقبل الوضع الجديد خصوصا بعد قضائه لمدة طويلة في مهام الادارة التربوية وبعد شعوره بمدى الحيف والظلم والشطط الذي طاله ومورس في حقه ، فلم يجد أمامه بعد الاعفاء غيرإدلائهبالشواهد الطبية دون أن يبالي بالنتائج التي هو يفقهها جيدا...
فماذا يجري بالضبط ؟ماسبب هذه القرارات الجهوية ، خصوصا منهاالشق المتعلقبالتعيين بالقسم؟
نعم (التعيين بالقسم)، إننا كأطر تربوية لانهرب من التدريس بالقسم ، فنحن"معلمون" بامتياز ، ونعتز ونفتخركل الفخر بمعلميتنا ، لكننا في نفس الوقت نملك عزة النفس ونرفض أن يداس(بضم الياء) على كرامتنا كإطار جمعوي وشريك وكأطر تربوية ساهمت ولازالت تساهم في تنزيل كل القرارات على أرض الواقع بالرغم من قلة الامكانيات وكثرةالمهام ...
فأين اتفاق 5أبريل 2011 ؟
هذه نسخة من الصفحة الثالثة من محضر اتفاق الجمعية مع الوزارة للإطلاع على النقطة الثانية من النتائج المتعلقة بالقضايا ذات الطابع المهني:

لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟ Ids16

لماذاتم الاجهاز عليه من طرف بعض المسؤولين الجهويين؟هل هذا يعني أن الاتفاق السالف الذكر كان مرحليا أريد به تهدئة إطارنا الجمعوي آنذاك ومص غضب أطر الادارة التربوية، وقد تم تجاوزه الآن؟أم أن ما يجري الآن هي مؤامرة مقصودة محبوكة ومدروسة بدقة؟أم أنه انتقام من أطر الادارة التربوية؟أم هو محاولة استفزاز لإطارنا الجمعوي ومحاولة جره إلى صراع جديد مفتعل مع الوزارةوربما مع الحكومة من أجل تأخير مسألة"الاطار" والملف المطلبي في شموليته؟ ....
وهذاتناقض نسجله في تعامل الوزارة مع فئة الادارة التربوية ، من خلال مختلف مراسلالتها :
مثلا تم توجيه مراسلة حول الادارة التربوية رقم 030×12 بتاريخ 15 فبراير2012 ، هذا نصها :

لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟ 5yTA0

أليس هذا تناقضا سافرا؟نتلقى كلاما معسولا موثقا وفي الآن نفسه نتلقى أقصى العقوبات.. ربما أسأتالفهم والتحليل ، وأتمنى أن أكون مخطئا.. فربما أخطأ المسؤولون الجهويون وأساؤوا فهم المراسلة الوزارية رقم 4996× 2بتاريخ 24 دسمبر2012(في شأن تكليف أطر هيأة التدريس بمهام إدارية) ، فحسب فهمي وقراءتي المتواضعين هذه المراسلة لاتعني أطر الادارة التربوية وإنما تعني أطر التدريس المزاولون لمهام التدريس ، أتمنى أن يستدرك المسؤولون في الوزارة الأمر ويصدروا توضيحا في هذا الشأن ليبينوا بأنالمراسلة السالفة الذكر لاتعني قطعا أطر الادارة التربوية حتى يتوقف نزيف الاعفاءات المزاجية والتعيينات في القسم .أما إذا كانت المراسلة السالفة الذكر تقصد بالفعل كل من إطاره أستاذ فلهذا الأمر كلام آخر.
نعم نحن لانعارض أبدا المسؤلين في ممارسة القانون وتطبيق المساطير المتعلقة بذلك في حق كل من أخل لأننا مبدئيا لاندافع عن الخطأ، لكننا نود تنبيه المسؤولين مرة أخرى وعبر هذا المنبر إلىخصوصياتفئة أطر الادارة التربوية ، التي تزاول مهامها في ظروف صعبة خصوصا معتعدد المهاموعدم التخصصمع انعدام التكويناتالجادة،مما ينتج عنهكثرة الأخطاءوهو أمر طبيعي وحتمي لمثل هذا النوع من العمل، مما يستدعيالمصاحبة الدائمة لهذه الأطرمن طرف المسؤولين ، وليس العقاب والمحاسبة قبل المصاحبة، كما هو الشأن الآن ،وهو ما تم التنبيه إليه من طرف إطارنا الجمعوي في مختلف المنابر واللقاءات.
دون أن ننسى أن تعيينات أطر الادارة التربوية في القسمفمن شأنه تربويا أن ينعكس سلبا على العملية التعليميةمما سيساهم في تفاقم الأزمة . فماذا ينتظر من مدير قضى سنوات عديدة في ممارسةالمهام الادارية بعيدا عنالقسم؟ كيف ستكون مردوديته ؟ أليس هذا الأمر مساهمة واضحة من طرف بعض المسؤولين عن الشأن التعليمي في تعقيد أزمة التعليم ،في وقت ينادي فيه الجميع بضرورة إصلاح التعليم في بلادنا المرتبة أسفل البلدان في هذا المجال؟
اســتــنتـــــاج:
ــمشكلالإعفاءات منالمهام الادارية لايقل أهمية عن مطلب الاطار والقضايا الأخرى ، فالآن وعلى المستوى الوطني مجموعة من الإخوة توصلوا بالاعفاءات وأغلبيتهم أسندت إليهم الأقسام للتدريس ، إلا قلة منهم وبفضل أجهزتنا الجمعوية والجهود المبدولة من طرفها فضلا عن تفهم بعض النواب ومديري الأكاديميات ، تم تكليفهم بمهام إدارية.
ــضرورة تكتل وتعبئة أجهزتنا الجمعوية لهذا المشكل العويص الذي أرق مضاجع مجموعة من الإخوة كانوا بالأمس القريب يناضلون إلى جانبنا من أجل الكرامة.
العربي أخلو

المصدر: منتدى الجمعية الوطنية لمديرات و مديري التعليم الإبتدائي بالمغرب

من طرف أباتراب السبت يوليو 19, 2014 10:18 am

بالنسبة للزملاء المعفيين بناء على قرارات مزاجية و غير معللة ،يمكنهم اللجوء إلى القضاء (المحكمة الإدارية) لرد الإعتبار.
محمد الطهيري ـ سيدي بنور

من طرف محمد الورياكلي الأحد يوليو 20, 2014 1:20 am

مرحبا بالأخ الطهيري أتمنى ان نرى منك ما يفرض التفاعل الإيجابي تطويرا للمنتدى.

من طرف أباتراب الأربعاء يوليو 23, 2014 10:13 am

بحول الله و قوته و رمضان مبارك سعيد سمحمد و لكل أهل جبالة

لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟

لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟

رد: لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟

رد: لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟

رد: لماذا الإعفاءات من المهام الادارية في الظرفية الراهنة وإعادة التعيين في القسم؟